各教学单位：

根据《三明职业技术学院毕业生就业工作奖励办法》有关要求，学生处、就业办，院评建办先后于2010年1月6日和1月25日两次对各系就业工作进行年度检查考评。按照《三明职业技术学院毕业生就业工作评估标准》，检查组听取了各系关于09年毕业生就业工作开展情况的汇报，09年毕业生就业率签约率达标情况查阅了相关文件资料，实地查看了各系就业率、签约率统计凭据、核对就业公共网的就业率和签约率等方式，进行综合考评。现将检查结果和建议意见通报如下：

一、毕业生就业工作良好就业率高

各系对本次就业工作检查比较重视，积极准备，就业工作取得了长足进步和良好效果，主要表现在： 

1．系领导重视，就业工作有保障。落实就业工作“一把手工程”，组织机构健全。

2.积极做好各类小型招聘会工作为学生提供多渠道就业机会，，学生可选择岗位多，就业率高各系均达100%。

3.就业工作信息化，有使用福建省毕业生就业公共网。

4.就业率签约率佐证材料齐全，我院第一次有毕业生被录用参加“三支一扶”，实现零的突破。

 

二、就业工作不足和建议

1.通过检查发现，负责就业工作人员变动过快，不稳定，相关材料的收集、整理各系不统一、不规范、不平衡。

2.加强日常组织推荐，积极组织校园招聘会有待加强。

3.毕业生签约率偏低，要努力提高毕业生签约率。

4.毕业生就业花名册要进一步细化，如就业岗位、薪酬、毕业生QQ。

5.进一步加强做好毕业生就业跟踪服务工作，收集整理用人单位对毕业生质量评价抽样调查表，并相应进行分析，为培养合格人才，提供依据。

6.加强做好就业政策宣传落实、个性化就业指导、就业咨询、毕业生诚信教育、“双困” 生就业、职前教育（职业生涯规划）等。

附考评汇总情况：机械电子系90.5分，轻纺工业系86分，经济与管理系90分，人文社科系84分，医药护理系82分。

 

三明职业技术学院就业办

二0一0年一月二十八日